职场，没有永远的赢家，也没有永远的输家。

　　很多女生都不服气：BF成绩比我差，英文比我烂，不都进了IBM吗？

　　“两人行”，必有我师也。别小看你身边的他，不妨借鉴一下他的求职招数。从现在开始，充当职场潜水员，偷师身边的他吧！求职困惑：

　　徐蕊蕊（女 22岁 北京某理工大学）

　　“过去总听师姐们抱怨女生找工作难，我还不以为然，认为可以凭自己的实力消除用人单位的偏见。现在才知道，女生找份工作有多难。”人才市场外，计算机系的蕊蕊一脸愁容，她几次应聘都在最后关头落败，原因都一样——因为她是女生。

　　蕊蕊翻翻白眼。BF成绩比我差，英文比我烂，不都进了IBM吗t当然蕊蕊并没有把这话说出来。行走江湖，这点EQ还是有的。最后蕊蕊无可奈何地说：“很多时候，我们连展示一下自己的机会都没有。我都想做变性手术了……”

　　蕊蕊的男友（男 22岁 与蕊蕊同系同班）

　　蕊蕊总说我什么都不如她，怎么会找到这么好的工作。其实我并不这样想，男生在求职方面天生有着很多优势，比如：体力好、交际范围广、信用度比较高……这段时间我工作的事情搞定后，就陪她跑人才市场、看《求职指南》、面试、媒体自荐、网络求职……我常常劝她不要怕，找不到好工作还可以考研嘛。她就翻翻卫生球眼，好像我要她当我的免费小保姆。唉——！

　　带着徐蕊蕊的疑问，我们走访了经理和专家。

　　软件研发公司李经理摊着手，表情轻松：

　　为什么不和徐蕊蕊签约？——嗯，的确有因为她是个女孩这个因素。我们并不歧视女性，是结合了公司的实际情况才做了这样选择。一来，我们单位的员工要经常出差，派个女孩子单独出去让人不放心；二来她这种刚出校园的小姑娘，往往干上一两年就要结婚生小孩。现在都减员增效，谁不想轻装上阵啊！

　　所以，我们公司招聘有个不成文的传统：宁要二流男生，不要一流女生。什么t你问这样会不会错过了一些优秀的女生？——有这个可能。但女生在校的成绩好，往往不等于工作能力强，女孩子一旦恋爱、结婚、事业心就会打折；而同样情况男生却会更加拼命，为了照顾家庭嘛所以从长远看，二流男生的潜力远大于一流女生，呵呵。

　　专家发言：

　　女生求职难有两方面的原因，李经理所说的只是其中一个方面。还有一个方面也很重要，但这一方面又恰好容易被我们忽略那就是求职的技巧——让我们一起回顾徐蕊蕊的求职经历，情景重现，同时看看她手里攥着几份合约的BF都是怎么做的吧。

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